日本版SOX法の対象となる上場会社において、内部統制の評価を適切に行うことができないと、監査法人からの不適正意見を受けてしまう可能性があります。そうなると金融商品取引法下の罰則規程(罰金や懲役)を受けることのほか、最悪の場合、上場廃止にもなりかねません。そのため内部統制の評価を適切に行うことが日本版SOX法成功の鍵となります。そして内部統制の評価を適切に行うためには、社内の評価実施担当者ごとに評価の品質水準のバラつきがあってはならず、適切な方針を策定し、チーム全体を正しく方向付けする必要があります。また、プロジェクトにかかわる全ての担当者に、常に最新の基準や業界動向等の情報を提供する必要があります。
弊社のセミナーでは、独自のノウハウを基に、最新の基準や業界動向を踏まえた内部統制評価のポイントを、社内研修の形で行うことで、社内の評価実施担当者の方に内部統制評価の正しい理解を持って頂き、また担当者間での品質水準のバラつきを防止します。このように正しい知識をご理解頂くことで、無駄な作業を減らし、評価作業コストの最小化に貢献いたします。
【内部統制セミナー】