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内部統制対応の効率化！
2018年12月20日
こんにちは、浅野です！
今夏より執筆している、内部統制対応を効率化するための実務書のゲラがあがってきました～。
制度開始から10年が経過する内部統制報告制度。
”昨年の延長”、”前任者の作業のマネ”といった惰性で対応している企業も多いのではないでしょうか。
もしかすると知らないうちに無駄な作業をして疲弊しているかもしれません。
本書は『昨日の延長』で内部統制対応されている企業や、これからIPOを目指す企業に向けて、
内部統制報告制度に漂う漫然としたムードに風穴を開けるべく書いたものです。
そろそろ自社の内部統制対応を見直してみませんか？
来春2月～3月上旬頃の出版予定です！
皆様こうご期待ください。
今夏より執筆している、内部統制対応を効率化するための実務書のゲラがあがってきました～。
制度開始から10年が経過する内部統制報告制度。
”昨年の延長”、”前任者の作業のマネ”といった惰性で対応している企業も多いのではないでしょうか。
もしかすると知らないうちに無駄な作業をして疲弊しているかもしれません。
本書は『昨日の延長』で内部統制対応されている企業や、これからIPOを目指す企業に向けて、
内部統制報告制度に漂う漫然としたムードに風穴を開けるべく書いたものです。
そろそろ自社の内部統制対応を見直してみませんか？
来春2月～3月上旬頃の出版予定です！
皆様こうご期待ください。